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人力资源管理师/人力资源总监
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    人力资源(Human Resource ,简称HR)是一个国家,团体,或组织所有人的集合。

    人力资源管理,是公司、企业或政府、机构等组织,通过规划、招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。

    人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

    当前,我国人力资源管理的研究和应用尚处于较低水平,对于人力资源管理的认识滞后。但是人力资源管理师职业在我国具有较好的发展前景,从业人员不断壮大,薪资水平正在不断提高。

    申请建议:

    工作两年左右,或应届相关专业的大学毕业生,建议申请中级人力资源管理师。

    具有丰富人力资源管理经验,或进入组织高管层,主要职责范围是进行人力资源规划、决策等,建议申请高级人力资源管理师,或人力资源总监。

 

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