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专业人才评价工作网(英文网址:www.chrdc.org.cn   中文网址:专业人才评价工作网.中国,以下简称专业人才网)是市场化、社会化人才评价的领先平台,始于2008年中国人力资源发展中心。

评价方式包括:自主评价、业绩申报、校企结合、竞赛评价、培训考试、专家评价、社会评价等多种评价方式单独、或综合使用,真正发挥人才的主体地位。

对于自主评价申报方式,倡导人才自身是首要评价主体,人才可以通过递交业绩报告,按照国家大力倡导的“告知承诺”原则,自主申报专业人才水平,平台颁发证书,予以录入数据库,向社会公示。人才应事实求是评估个人专业水平,为申报行为负责。

水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验”——李克强

2020年11月1日,人社部职业技能鉴定网正式更名为“技能人才评价工作网”(英文网址:www.osta.org.cn   中文网址:技能人才评价工作网.中国)。这个不起眼的名称改变,预示着一个时代的结束。意味着以政府为主导认定水平评价的时代逐渐走向结束,人才的评价主要由市场主导,实行社会化评价。而“专业人才评价工作网”(专业人才网)的社会评价工作已进行了12年,一直在走行业的前列。

技能人才主要是面向技能型、技术型工种。专业人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的知识型劳动者。技能人才和专业人才都是人才,人才是我国经济社会发展的第一资源。

中国2020年人才发展总体目标是:培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

我们要围绕这个总体目标,坚定不移走人才强国之路,科学规划,深化改革,重点突破,整体推进,努力实现人才资源总量稳步增长、队伍规模不断壮大,人才素质大幅度提高、结构进一步优化,人才竞争比较优势明显增强、竞争力不断提升,人才使用效能明显提高、人才发展体制机制创新取得突破性进展,逐步实现由人力资源大国向人才强国转变。

专业人才网建立多级人才评价和社会监督制度,实行自主评价、业绩申报、校企结合、竞赛评价、培训考试、专家评价、社会评价、社会评价等多种灵活评价方式,实行告知承诺制度,为申请者颁发专业人才证书。评价范围涵盖四十多个行业大类共计千多项职业,并随市场需求增加和调整。

自2008年以来,专业人才网即大力发展市场化人才评价。历经职业资格类别专业泛滥、强力收缩,李克强总理大力推行万众创新大众创业砍伐收缩目录,至今已有12年品牌。

专业人才网诚愿与社会各届一道,改革进行人才评价事业,增强人才能力,为扩大就业增加收入使经济运行在稳定区间继续努力,持续为人才强国战略和内外双循环经济做出贡献

合作主体:协会、企业、院校、其他用人机构

合作方式:单位评价或接收人才主体自主评价,年合作量在5000人次以上可申请自主打印证书

合作范围:中国大陆各省市、以及港澳台。

证书类型:可实行平台单章或与单位联合双章两种方式。

联系方式:详见底部邮箱。院校单位请注明:院校合作申请。企业应首先提供营业执照副本电子版,否则不予洽谈。