近日，《陕西省创新人才推进计划实施方案》印发。方案提出，到2020年，陕西省将培养科技创新创业人才200名、中青年科技创新领军人才300名、重点科技创新团队200个、创新人才培养示范基地20个、青年科技新星400名，完善科技创新人才培育的战略布局，实现人才、科技、经济紧密结合。

　　陕西省创新人才推进计划将坚持与重大任务相结合，以“人才（团队）＋项目（基地）+成果转化”模式，加强高端引领，在重大科技项目、重点工程建设项目和重大科技成果转化中培养、造就和集聚人才。方案从强化政策落实、加大经费投入等方面提出一系列的支持措施。对推进计划入选对象中已承担科研项目的，完成项目任务后优先给予滚动持续支持；未承担科研项目的，可自主提出研究项目，符合省科技计划要求的，按程序给予优先立项。鼓励依托单位发挥人才培育的作用，对符合条件的依托单位优先建设省（重点）实验室、工程中心等创新基地。同时，探索建立适应不同任务特点的具体支持措施。对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度，扩大科研经费使用自主权；保障科技创新创业人才的技术权益，实现绩效工资、技能工资、奖金等短期激励措施与期权、股权和企业年金等中长期激励措施的有效搭配等。