日前，福建省出台《关于实行人才工作目标责任制的意见（试行）》，以加强党管人才工作，落实各类人才计划。 意见明确提出，要建立责权统一的人才工作目标责任制度，构筑自上而下的各级各类人才责任体系。把人才工作目标完成情况纳入党政领导班子和主要领导年度综合考核评价指标体系，作为对领导班子工作实绩考核的一项重要内容。党政班子领导主要承担加强人才工作组织领导、落实重大人才工程、推进人才队伍建设、搭建人才事业平台、发挥各类人才作用、保障人才发展投入、优化人才发展环境等职责。（通讯员 严顺龙）
