为服务“中国制造2025”试点示范城市建设要求，近日，宁波市发布《技能人才发展指数报告》。该报告对宁波14个县（市）区以及17个重点行业领域的技能人才发展状况进行了评价，涉及6个传统优势产业，5个新兴产业以及6个现代服务产业。
报告认为，宁波技能人才发展情况总体较好，但产业间技能人才供求指数差异较大，供求状况复杂，特别是科技服务和现代物流供求状况比较严峻。技能人才年龄结构不尽合理，高技能人才比重偏低，工作环境仍需改善。传统优势产业技能人才质量有待提升，而新兴产业技能人才发展潜力相对不足。
针对报告指出的技能人才供求失衡、质量不高、高技能人才“老龄化”等问题，宁波将实施“技能宁波行动计划”，创新技能人才开发工作体制机制，优化行业企业技能人才培养机制、创新技工院校技能人才培养模式、完善技能人才柔性引进机制、强化技能人才表彰激励制度、建立高技能人才供需预警系统，全面推进宁波市技能人才队伍建设。
