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经济规划师
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    经济规划师是一个多元化的角色,其工作内容宽泛,涉及物质规划、经济规划、住房规划、环境规划和社会发展规划等。经济规划更多的是政府及其雇员的行为,不管社会制度如何,一个现代有效管理的国家必然实施经济规划,每一个经济部门也都实施经济规划。按照特定部门的实际情况和资源特点,根据需要,有计划的安排部门内和部门之间的协调发展。
    在不同的部门任职,经济规划师要掌握的知识技能,所做的工作也大不相同。因此,专业人才网发展中心允许申报者自行申报相应级别的经济规划师。
    根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指出的“建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准,克服唯学历、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神,专业人才网组织制定了科学化专业人才评价标准,这一标准看重实践和贡献,以业绩考核为标准,通过自我申报,用人单位考核、中介机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才,满足申报者、用人单位以及社会的不同需求。
     每月均有受理,承诺时限为10个工作日,受理完毕并联系申报者,申报者支付费用后,统一递出证书。具体申报流程、申报材料、申报费用请点击此处下载

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