人力资源管理师人员能力验证证书，是由市场监管总局认证认可技术研究中心颁发的证书，是从事人力资源管理师相关工作证明具有相关专业能力宜持有的证书。
随着国家改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。
大多数企业的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业能力验证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
人力资源管理 师人员能力验证 （ Human Resource ManagerPersonal Proficiency Testing）是对企业单位人力资源主管、人力资源经理，以及准备从事人力资源管理职业的人员进行的能力验证，进一步推动人力资源管理人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展。
为提高企业人力资源管理领域从业人员的理论知识与实际工作水平，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（以下简称“认研中心”、英文简称“CCAI”）决定开展人力资源管理师能力验证工作。
颁发单位：人力资源管理师人员能力验证证书由国家市场监管总局认证认可技术研究中心颁发。
取证方式：在线学习，在线考试，我处缴纳培训费和服务费。另行计算缴纳验证费，根据项目不同为180-580元，请点击→
市场监管总局认证认可技术研究中心进入查看费用。
学习课程：30-60个课时
考试时间：每个季度最后1个周末，报名后以正式通知为准。
报名时间：随时报名。报名后1周开通在线课程。如人数已满则跟随下一期考试。不接受报名前的人数是否已满查询。
人数限制：有总名额限制，越早报名越好。
申报材料：身份证正反面、二寸证件照（蓝色背景）、学历证书、均须电子版。
证书性质：人力资源管理师人员能力验证证书，是一种市场化证书，由市场监管总局认证认可技术研究中心颁发，网上可查。
周期：考试后2个月左右颁发证书。
